التميز الوظيفي – دورة مسجلة
يمكنك الان تقسيم مشترياتك إلى أقساط شهرية متساوية على 4 دفعات شهرية بقيمة 49.75 SAR من خلال
مجموعة دورات التميز الوظيفي ( دورة مسجلة ) وتشمل:
- إدارة التغيير
- التحول إلى التميز المؤسسي
- إدارة المؤتمرات والفعاليات
- يتم منح المتدربين شهادة التميز الوظيفي من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
إدارة التغيير
- فهم وتخطيط وإدارة التغيير
- نماذج واستراتيجيات لادارة وقيادة التغيير
- فهم مقاومة التغيير والتعامل معها
- الخطة التواصلية حول التغيير
- العوامل الرئيسية لاحداث التغيير المؤسسي
التحول إلى التميز المؤسسي
- المفاهيم الأساسية لإدارة التميز المؤسسي
- المفاهيم الرئيسية في التخطيط الإستراتيجي المؤسسي
- المبادئ الأساسية للتميز المؤسس
- منهجيات اعداد الاستراتيجيات
- دور القيادة في إدارة التميز المؤسسي
- بناء الخطة الاستراتيجية
- المفاهيم الرئيسية في إدارة التغيير المؤسسي
- مراحل التميز المؤسسي
- تحديات إدارة التميز المؤسسي
- مدخل إلى مؤشرات قياس الأداء المؤسسي
إدارة المؤتمرات والفعاليات
- تعريف الفعاليات والمؤتمرات
- أنواع الفعاليات والمؤتمرات
- الهدف من المؤتمر
- الأهمية والمفاهيم
- إعداد خطة الفعالية
- إعداد جدول المؤتمر
1
المحاضرة الأولى في التميز الوظيفي 1
2
المحاضرة الثانية في التميز الوظيفي 2
3
المحاضرة الثالثة في التميز الوظيفي 3
4
المحاضرة الرابعة في التميز الوظيفي 4
5
المحاضرة الخامسة في التميز الوظيفي 5
6
المحاضرة السادسة في التميز الوظيفي 6
7
اختبار التميز الوظيفي
كن أول من يضيف مراجعة.
من فضلك ، سجل الدخول لترك مراجعة